بسیاری از تیم‌ها نه به دلیل کمبود مهارت، بلکه به‌دلیل ناهماهنگی در به‌کارگیری استعدادها دچار افت عملکرد می‌شوند. مسئله اصلی، گم‌شدن نقاط قوت و قرار نگرفتن افراد در جایگاه متناسب با نبوغ کاری‌شان است؛ موضوعی که در سال‌های اخیر به یکی از دغدغه‌های مدیران و کوچ‌های سازمانی تبدیل شده است.

در همین راستا، انجمن علمی کوچینگ مرکز علمی‌کاربردی واحد ۴۶ تهران با هدف حمایت از کسب‌وکارها در شرایط دشوار اقتصادی، وبیناری رایگان و کاربردی برگزار می‌کند که بر اساس مفاهیم کتاب «کار ایده‌آل من» اثر پاتریک لنچونی طراحی شده است.

در این وبینار، شرکت‌کنندگان با «۶ نوع نبوغ کاری» آشنا می‌شوند و می‌آموزند چگونه این نبوغ‌ها را در تیم شناسایی کنند تا هر فرد در جای درست خود بدرخشد. همچنین ابزارهایی عملی برای کمک به کلاینت‌های تیمی ارائه می‌شود تا بتوانند نقاط قوت پنهان خود را کشف کرده و از فرسودگی شغلی فاصله بگیرند.

این برنامه آموزشی با تدریس هادی جعفرنیا، مدرس، مشاور و محقق کسب‌وکار و دانشجوی کوچینگ کسب‌وکار مرکز علمی‌کاربردی واحد ۴۶ برگزار می‌شود و به‌گفته برگزارکنندگان، صرفاً یک جلسه آموزشی نیست، بلکه جعبه‌ابزاری کاربردی برای مدیران و بیزینس‌کوچ‌هاست.

این وبینار روز یک‌شنبه ۱۷ خرداد ۱۴۰۵ ساعت ۲۰ از طریق اسکای‌روم برگزار خواهد شد و حضور در آن برای علاقه‌مندان آزاد و رایگان است.